Méthode des 7 étapes 
Seven-Step Method
La méthode des 7 étapes du système Toyota pour la mise en œuvre d’une organisation apprenante propose :
1) la perception initiale du problème
2) la clarification du problème
3) la localisation des causes
4) l’analyse des causes
5) la mise en place de contre-mesures
6) l’évaluation des effets
7) la standardisation
Catégorie : TPS et Lean
Définition précédente : Méthode Delphi | Définition suivante : Méthode d’Ishikawa | Page d'accueil : Définitions
| Tweet |
Auteur : Qualité Management | Une suggestion à nous faire ? Ecrivez-nous : contact@qualite-management.com