Résistance au changement

Résistance au changement Résistance au changement  Resistance to Change Resistance to Change

Catégorie : Changement

La résistance au changement est un mécanisme de protection du statu quo que l’on peut découvrir dans chaque projet. Les raisons couramment évoquées par les acteurs à qui l’on propose le changement sont :
« Je n’ai pas le temps »
« Nous ne sommes pas assez nombreux »
« La qualité est déjà excellente »
« C’est la faute des autres »

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Auteur : Qualité Management | Une suggestion à nous faire ? Ecrivez-nous : contact@qualite-management.com

Rédigé par Stan Delafe, pratique la transformation depuis plus de 25 ans, au sein d'organisations internationales et est titulaire d'un Executive MBA HEC. En savoir plus